Employer of References

Im Laufe unserer 25jährigen Unternehmensentwicklung war unser Handeln massgeblich durch unsere gemeinsame Kultur geprägt. Unsere Werte Ambition, Integrität, Loyalität und Zukunftsori­entierung verkörpern unsere Auffassung über den Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden.

Altran begleitet Sie während Ihrer Karriereentwicklung als Consultant oder Business Manager. Angefangen bei der Integration in das Unternehmen und das Team, über nationale und internationale Mobilität bis zu diversen Weiterentwicklungs- und Trainingsprogrammen liegt uns Ihr Erfolg und Weiterkommen am Herzen. Durch interne und externe Know-How Transfers erweitern wir per­manent unser Angebot, um Mitarbeitenden Trainings mit hohem Qualitätsanspruch anbieten zu können. Die Altran Academy ist ein zentraler Bestandteil der Human Resources Politik der Altran Group.

Integration / Induction / Mentoring

• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Umsetzung persönlicher Ziele
• Flache Hierarchie mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
• Förderung der individuellen Entwicklung durch eine flexible Karrierematrix
• Erlangung von wertvollen und umfangreichen Wissen aufgrund des vielseitigen Beratungsalltags
• Patenschaften, Mentoring- und Coaching-Programme zur Förderung der Integration und kontinuierlichen Entfaltung
• Kombination aus umfangreichem on-the-Job-Training und Kursen
• Möglichkeit des längerfristigen internationalen Wechsels durch zahlreiche Möglichkeiten im In- und Ausland
• Arbeit in unterschiedlichen Projekten in verschiedenen Branchen
• Kontinuierliche Entwicklung Ihres Fachwissens
• Unterstützung unserer Kunden in sämtlichen Projektphasen
• Sammeln wertvoller Projekterfahrung
• Tätigkeit im Team Individuelle Karriereentwicklung im Projekt-Qualitäts- oder Anforderungsmanagement